EKINERJA BKN

Untuk Perilaku Kerja ada 7 sama dengan di Pengelolahan Kinerja di PMM

1. Berorientasi Pelayanan 

• Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat

• Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan

• Melakukan perbaikan tiada henti

2. Akuntabel 

• Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi

• Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien

• Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan

3. Kompeten

• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah

• Membantu orang lain belajar

• Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

4. Harmonis

• Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya

• Suka menolong orang lain

• Membangun lingkungan kerja yang kondusif

5. Loyal

• Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah

• Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara

• Menjaga rahasia jabatan dan negara

6. Adaptif 

• Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan

• Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas

• Bertindak proaktif

7. Kolaboratif

• Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi

• Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah

• Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama