PENGELOLAAN KINERJA
Prinsip Dasarnya adalah 3M

• Merencanakan

• Melaksanakan 

• Mengevaluasi

Pengelolaan Kinerja pada PMM adalah alat bantu yang memudahkan Guru dan Kepala Sekolah untuk menentukan sasaran kinerja yang lebih kontekstual sesuai kebutuhan satuan pendidikan dan pengembangan karir guna peningkatan kualitas pembelajaran yang berpusat pada peserta didik. Fitur Pengelolaan Kinerja ini telah terintegrasi dengan layanan e-kinerja yang dikelola oleh Badan Kepegawaian Negara 

https://pusatinformasi.guru.kemdikbud.go.id/hc/id/articles/26036960026905-Tentang-Pengelolaan-Kinerja - klik disini semua sudah lengkap dan baca dengan baik informasiknya