PENGELOLAAN KINERJA
GURU & KEPALA SEKOLAH
5WH !
PENGELOLAAN KINERJA
Prinsip Dasarnya adalah 3M
Merencanakan
Melaksanakan
Mengevaluasi
Pengelolaan Kinerja pada PMM adalah alat bantu yang memudahkan Guru dan Kepala Sekolah untuk menentukan sasaran kinerja yang lebih kontekstual sesuai kebutuhan satuan pendidikan dan pengembangan karir guna peningkatan kualitas pembelajaran yang berpusat pada peserta didik. Fitur Pengelolaan Kinerja ini telah terintegrasi dengan layanan e-kinerja yang dikelola oleh Badan Kepegawaian Negara
https://pusatinformasi.guru.kemdikbud.go.id/hc/id/articles/26036960026905-Tentang-Pengelolaan-Kinerja - klik disini semua sudah lengkap dan baca dengan baik informasiknya
Guru / Kepala Sekolah
Untuk Merealisasikan apa yang sudah direncanakan khususnya RHK Pengembangan Kompetensi maupun tugas tambahan maupun dokumen lain (khusus untuk Kepala Sekolah)
Siapkan Folder / Drive khusus mengumpulkan Dokumen tersebut
FOLDER Dokumen RHK
Mis. Folder Sertifikat (kegiatan yang diikuti) & Laporan (kegiatan yang dilakukan) sesuai RHK yang direncakankan
Upload Dokumen yang sudah ada
Bagaimana Proses Penilaian dalam Pengelolaan Kinerja?
Paket Substansi_Pengelolaan Kinerja Guru dan KS [19 Dec] - Klik ini Detailnya dan literasi dengan baik
Note :
Sekolah Bapak/Ibu Guru Hebat belum punya website seperti contoh ini www.smpn1maron.sch.id ... Ayo Sharing dengan kami KOPERDI-IND ... insya allah sekolah bapak/ibu insya allah akan mempunyai website sendiri yang elegan, simpel dan mudah di kelola secara mandiri ...
https://www.koperdi.or.id/koperdi-ind-berbagi/website-sekolah